LinkedIn은 새로운 직업을 찾거나 관심 분야가 비슷한 다른 사람들과 연결할 수 있는 강력한 도구 이며, 채용 담당자에게 당신이 새로운 직업을 구하고 있다는 것을 알릴 수 있는 가장 쉬운 방법 중 하나는 "직장에 ^{(powerful tool)}개방^(Open) " 기능입니다. . 

이 기능은 LinkedIn^(LinkedIn) 채용 담당자에게 귀하가 구직 중임을 적극적으로 알립니다 . 이 LinkedIn 기능의 장점과 단점을 이해하고 시간을 내어 프로필을 최적화해야 합니다.

"직장에 개방"이란 무엇입니까?^{(What Is “Open to Work?”)}

LinkedIn의 Open to Work 는 전체 네트워크에 귀하가 취업 시장에 있음을 알릴 수 있는 비교적 새로운 기능입니다. 다음 두 가지 옵션 중에서 선택할 수 있습니다.

1. 모든 LinkedIn 회원^{(All LinkedIn Members )} 은 현재 함께 일하고 있는 사람을 포함하여 모든 사람이 일자리를 찾을 수 있도록 합니다. 기존 프로필 사진 주위 에 OpenToWork 사진 프레임을 추가합니다 . 이 옵션은 구직에 있어 보다 "수동적인" 방법으로 간주되며 일부 채용 담당자는 이 방법이 덜 효과적이라고 말합니다.

1. ^{(Recruiters only )}리크루터는 LinkedIn 리크루터^{(LinkedIn Recruiter)} 기능 을 사용하는 사람 에게만 알립니다 . 이미 정규직이 있는 경우 리크루터^(Recruiters) 전용 옵션을 사용하면 현재 회사에서 일하는 모든 사람이 경고를 볼 수 없습니다. 검색을 비공개로 유지하는 데 도움이 되지만(많은 회사에서 귀하가 고용된 동안 적극적으로 구직 활동을 하는 것을 원하지 않기 때문에) LinkedIn 은 완전한 개인 정보를 보장할 수 없다고 말합니다.

OpenToWork를 활성화하는 방법^{(How to Enable OpenToWork)}

당신이 기회에 열려 있다는 것을 채용 담당자에게 쉽게 보여줄 수 있습니다.

1. LinkedIn 홈페이지 오른쪽 상단에 있는 나^{(Me )} 아이콘을 선택합니다 .
2. 프로필 보기^{(View profile)} 를 선택 합니다 . 

1. 열기^{(Open to )} > 새 작업 찾기^{(Finding a new job)} 를 선택 합니다.

1. 찾고 있는 작업의 종류를 선택하세요. 잠재적 직위, 직장, 직위, 시작 날짜 중에서 선택할 수 있습니다. 정규직, 계약직, 파트타임, 인턴십, 임시직 중 원하는 직업을 선택할 수도 있습니다. 

1. 열려 있는 사람을 볼 수 있는 사람 선택^{(Choose who sees you’re open)} 옆 에서 아래쪽 화살표를 선택합니다. 모든 LinkedIn 회원^{(All LinkedIn members)} 또는 채용 담당자만^{(Recruiters only.)} 선택 합니다.

1. 프로필에 추가를 ^{(Add to profile. )} 선택 합니다.

대부분의 채용 담당자는 LinkedIn^(LinkedIn) 의 InMail 기능 을 통해 연락을 드릴 것 입니다. 단지 당신이 관심이 없다는 것을 알리기 위한 것일지라도 반드시 응답하십시오. 이러한 메시지에 응답하지 않으면 LinkedIn 에서 귀하가 여전히 관심이 있는지 확인하기 위해 연락하게 됩니다. 이 메시지에 응답하지 않으면 LinkedIn 은 프로필에서  Open To Work를 제거 합니다.

Open To Work 사용의 위험^{(Risks Of Using Open To Work)}

구직자^(Job) 는 이 기능을 사용할 때 주의해야 합니다. 새로운 직업 기회를 찾는 데 유용한 도구가 될 수 있지만 기존 직업을 위험에 빠뜨릴 수도 있습니다. 계약직 또는 프리랜서인 경우 Open To Work는 거의 위험이 없습니다 . 동일한 고객을 위해 계속해서 일할^{(continue working for the same client)} 의무나 기대는 없습니다.

그러나 기존 시장에서 정규직으로 근무하는 경우 새로운 구직 활동을 시작하는 데 위험이 따릅니다. 회사는 귀하에 대한 새로운 작업에 대한 검색을 사용하고 해당 회사의 고용을 종료할 수 있습니다. 소셜 미디어에서 회사에 대해 불평하지 않는 것처럼 LinkedIn^(LinkedIn) 존재 에 대해 조심해야 합니다 .

리크루터 전용^{(Recruiters only)} 옵션은 약간 의 개인 정보를 제공하지만, 리크루터 가 다른 조직의 친구들에게 회사를 조사하여 누가 일자리를 찾고 있는지 알아보도록 요청하는 이야기가 있습니다. 새 직업을 찾는 것이 이미 가지고 있는 직업에 비용이 든다는 보장은 없지만 위험을 알고 있어야 합니다.

Open To Work를 최대한 활용하는 방법^{(How to Make the Most of Open To Work)}

^(Think)LinkedIn 프로필을 고리처럼 생각하십시오 . 리크루터는 더 깊이 파고들거나 계속 진행하기로 결정하기 전에 몇 초 동안만 살펴봅니다. ^{(glance at it for only a few seconds)}짧은 소개 기간을 사용하여 그들에게 깊은 인상을 주고 더 가까이 다가가도록 하십시오. 리크루터가 귀하의 프로필을 고용 관리자에게 전달할 때 해당 최적화를 통해 채용에 더 나은 기회를 제공할 수 있습니다.

^(Start)프로필 사진으로 시작 합니다. 최소 400 x 400 픽셀이어야 합니다. 전문적인 사진은 그만한 가치가 있습니다. 그것은 당신의 얼굴을 보여야 하고, 당신은 사진에서 잘 정리되어야 합니다. 마지막으로 개인 정보 옵션에서 프로필 사진이 모든 LinkedIn 회원에게 표시되는지 확인하세요.^{(All LinkedIn members.)}

다음으로 LinkedIn^(LinkedIn) 헤드라인 을 최대한 활용하십시오 . 프로필 사진 아래에 표시되는 220자 설명입니다. 귀하의 현재 위치와 함께 귀하가 하는 일에 대한 간략한 보고서를 포함하십시오. 프리랜서인 경우 이메일이나 전화번호를 포함하는 것도 도움이 됩니다.

프로필 정보^(About) 섹션 에서 가장 유연하게 사용할 수 있습니다 . 여기에서 자신의 이야기를 설명할 수 있습니다. 자신이 누구인지, 무엇이 영감을 주는지, 과거의 업적을 설명할 수 있습니다. 여기에서 작업할 2,000개의 문자가 있습니다. 자유롭게 작성^(Write) 하되 키워드를 활용하고 경력이 성장함에 따라 이 섹션을 자주 업데이트하십시오.

독자^(Bear) 는 "더 보기"를 선택하기 전에 약 265자만 볼 수 있음을 기억하십시오. 이 첫 번째 265개는 다른 사람이 당신이 말해야 할 다른 내용을 보고 싶어할 만큼 충분히 매력적이어야 합니다. 

직장 경험^{(work experience)} 도 작성하십시오 . 그러나 귀하의 검색과 관련이 없는 과거 직책은 자유롭게 남겨 두십시오. 프리랜서 코더로 경력을 쌓고 있다면 인명 구조원으로 일하는 시간을 포함하지 않아도 됩니다. 그러나 인터뷰에서 묻는다면 당신의 경력에 ​​대해 솔직하게 말하십시오.

마지막으로 프로필 URL 을 수정합니다 . 일반 LinkedIn URL 은 평균적인 프로필에 적합할 수 있지만 당신은 당신의 프로필이 눈에 띄기를 원합니다. 이것은 하기 쉽습니다. 

1. 나^{(Me )} 아이콘 > 프로필 보기^{(View Profile)} 를 선택합니다 .
2. 오른쪽 상단에서 공개 프로필 및 URL 편집을 선택합니다.^{(Edit public profile & URL.)}

1. LinkedIn URL 옆에 있는 연필 아이콘을 선택 하고 새 URL 을 입력한 다음 ^(URL)저장^(Save) 을 선택 합니다.

귀하의 URL은 3자에서 100자까지 가능합니다. 여기서 귀하의 이름과 같이 짧고 단순하게 유지하는 것이 가장 좋습니다. 

구직 활동을 시작하기 전에 LinkedIn 프로필을 최적화하세요 . 그렇게 하면 더 나은 결과와 더 많은 제안을 받을 수 있으며 곧 원하는 직업을 갖게 될 것입니다. 

LinkedIn “Open to Work” Feature: Should You Use It?

LinkedIn is a powerful tool for anyone looking for a new job or to connect with others with similar career interests, and one of the easiest ways to let recruiters know you’re on the market for a new job is the “Open to Work” feature. 

This feature actively alerts LinkedIn recruiters that you’re job hunting. You should understand the benefits, as well as the downsides, of this LinkedIn feature and take the time to optimize your profile.

What Is “Open to Work?”

LinkedIn’s Open to Work is a relatively new feature that allows you to let your entire network know that you’re in the job market. There are two options to choose from:

1. All LinkedIn Members lets everyone, even those you currently work with, that you’re searching for a job. It adds the OpenToWork photo frame around your existing profile picture. This option is considered a more “passive” way to look for work, and some recruiters say it’s less effective.

1. Recruiters only alerts only those using the LinkedIn Recruiter feature. If you already have a full-time job, the Recruiters only option prevents anyone who works at your current company from seeing the alert. While it does help keep your search private (since many companies don’t want you to actively look for work while you’re employed), LinkedIn says it can’t guarantee complete privacy.

How to Enable OpenToWork

It’s easy to show recruiters that you’re open to opportunities.

1. Select the Me icon in the top-right corner on the LinkedIn homepage.
2. Select View profile. 

1. Select Open to > Finding a new job.

1. Select the kind of work you’re looking for. You can choose from among potential job titles, workplaces, job locations, and even your start date. You can also choose the type of job you want between full-time, contract, part-time, internships, and/or temporary work. 

1. Beside Choose who sees you’re open, select the down arrow. Select All LinkedIn members or Recruiters only.

1. Select Add to profile. 

Most recruiters will reach out to you through LinkedIn’s InMail feature. Make sure you respond, even if it’s just to let them know you aren’t interested. Failing to respond to these messages will result in LinkedIn reaching out to confirm you’re still interested. If you don’t respond to this message, LinkedIn will remove Open To Work from your profile. 

Risks Of Using Open To Work

Job seekers have to be careful when using this feature. While it can be a useful tool for finding new job opportunities, it can also put your existing job at risk. If you’re a contract worker or freelancer, the Open To Work is almost risk-free – you’re under no obligation or expectation to continue working for the same client exclusively.

However, if you’re a full-time worker in the traditional market, starting a new job search comes with risks. Companies can use your search for new work against you and terminate your employment with them. Just as you wouldn’t speak out against your company on social media, you have to be careful about your LinkedIn presence.

While the Recruiters only option provides some privacy, there are stories about recruiters asking friends at different organizations to look into their company to find out who is looking for work. While there is no guarantee looking for a new job will cost you the one you already have, you should be aware of the risks.

How to Make the Most of Open To Work

Think of your LinkedIn profile like a hook. Recruiters will glance at it for only a few seconds before deciding to dig deeper or move on. Use that brief intro period to impress them and get them to look closer. When a recruiter passes your profile on to hiring managers, that optimization will give you a better chance at landing the job.

Start with your profile photo. It should be at least 400 by 400 pixels. A professional photo is worth the price. It should show your face, and you should be well-groomed in the photo. Finally, in your privacy options, ensure your profile photo is visible to All LinkedIn members.

Next, take full advantage of your LinkedIn headline. This is the 220-character description of who you are that appears under your profile photo. Include a succinct report of what you do, as well as your current position. If you’re a freelancer, including your email or phone number is also helpful.

You have the most flexibility in the About profile section. This is where you can explain your story: who you are, what inspires you, and your past accomplishments. You have 2,000 characters to work with here. Write freely, but utilize keywords and update this section often as your career grows.

Bear in mind that readers will only see about 265 characters before they have to select “See more.” These first 265 must be engaging enough to make someone want to see what else you have to say. 

Fill out your work experience, too – but feel free to leave off past positions that aren’t relevant to your search. If you are building a career as a freelance coder, it’s okay to not include your time working as a lifeguard. However, if asked in an interview, be honest about your work history.

Finally, edit your profile URL. The generic LinkedIn URL might work for the average profile, but you want yours to stand out. This is easy to do. 

1. Select the Me icon > View Profile.
2. In the upper-right corner, select Edit public profile & URL.

1. Select the pencil icon beside your LinkedIn URL and enter a new URL, then select Save.

Your URL can be as little as three characters or as many as 100. Keeping it short and simple (like your name) is the best bet here. 

Optimize your LinkedIn profile before you start your job search. You’ll get better results and more offers that way, and you’ll soon have the job you’re looking for. 

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