LinkedIn 은 네트워크를 형성하고, 잠재적인 고용주를 만나고, (LinkedIn)구직(job search) 중 많은 지원자들 사이에서 눈에 띄는 훌륭한 방법 입니다. 이 직업 지향 소셜 미디어 플랫폼에서 최선을 다하는 것이 중요합니다. LinkedIn 기술 평가는 좋은 인상을 남길 수 있는 좋은 방법을 제공합니다.
코딩 언어 또는 특정 소프트웨어 프로그램 사용과 같이 보여주려는 특정 기술이 있는 경우 다른 사람에게 자신의 방법을 알고 있음을 증명하면 다른 사람보다 한 단계 더 올라갈 수 있습니다. LinkedIn의 기술 평가를 통해 기술 지식(skill knowledge) 을 입증할 수 있습니다 . 이 기사에서는 이러한 평가가 무엇인지, 평가를 받고 프로필에서 사용하는 방법에 대해 설명합니다.
LinkedIn 기술 평가란 무엇입니까?(What Are LinkedIn Skill Assessments?)
LinkedIn 프로필(LinkedIn profile) 의 기술 섹션(Skills section) 에서 최고의 소프트 또는 하드 기술 세트를 작성할 수 있습니다. 소프트 스킬은 정확하게 측정하기 어렵지만 당신을 훌륭한 직원으로 만드는 특성(예: 의사소통, 조직화, 문제 해결)입니다. 대조적으로 하드 스킬은 측정할 수 있는 능력입니다. Office 앱(Office apps) 사용 , 프로그래밍 또는 지게차 운전과 같은 기술을 생각해보세요.
기술을 나열하면 다른 사람들도 해당 기술을 추천할 수 있습니다.
기술 지식(skill knowledge) 을 보여주려는 경우 LinkedIn 은 이러한 프로그램에 대해 질문할 수 있는 기술 평가 기능을 제공합니다. 컴퓨터 공학 관련 분야에서 일하면 CSS(CSS) , Java & Javascript , Python , HTML , Linux , 기계 학습(machine learning) 등과 같은 많은 평가를 찾을 수 있습니다 .
퀴즈 자체에는 15개의 객관식 질문이 포함되며 각 질문에는 시간 제한이 있습니다. 퀴즈를 풀고 나면 퀴즈를 푼 사람 중 상위 30% 안에 들 경우 배지를 획득하여 프로필에 표시할 수 있습니다. 프로필을 표시하도록 선택하면 프로필을 보는 모든 사람이 볼 수 있습니다.
기술 평가(skill assessment) 를 통과(t pass) 하지 못 하더라도 걱정하지 마십시오. 모든 기술 평가(skill assessment) 에 다시 한 번 응시할 수 있습니다. 이것은 당신의 지식을 닦을 수 있는 좋은 기회가 될 수 있습니다. 특정 결과는 다른 사람에게도 표시되지 않습니다.
LinkedIn 기술 평가를 받는 방법(How to Take LinkedIn Skill Assessments)
기술 평가는 쉽고 무료이며 퀴즈를 마치는 즉시 결과를 얻을 수 있습니다. 다음 단계에 따라 LinkedIn 내에서 바로 사용할 수 있습니다 .
- (Click)오른쪽 상단 모서리에 있는 프로필 사진을 클릭 하고 프로필 보기 (View Profile)를 선택(corner and select) 합니다.
- 프로필 의 기술( Skills) 섹션 까지 아래로 스크롤 합니다. 오른쪽 상단 에서 기술 퀴즈 응시(Take skill quiz) 버튼을 선택합니다 .
- 어떤 평가를 받고 싶은지 알고 있다면 오른쪽 상단의 상자에서 검색할 수 있습니다. 또는 산업 지식(Industry Knowledge ) 또는 도구 및 기술(Tools & Technology) 섹션 을 살펴볼 수 있습니다.
- 주제를 찾은 후 클릭하면 평가 페이지로 이동합니다.
- 여기에서 평가의 특정 세부 정보와 성공적으로 완료하기 위한 규칙을 볼 수 있습니다. 하단에는 연습(Practice) 또는 평가 시작(Start) 버튼이 있습니다 .
- 퀴즈가 어떤 것인지 확인하고 스스로 준비하려면 연습(Practice) 을 선택하세요 . 여기에서 점수에 영향을 주지 않고 두 가지 질문을 시도하고 나중에 답을 확인할 수 있습니다.
- 실제 퀴즈를 풀려면 시작(Start) 을 선택 합니다. 연습 퀴즈(practice quiz) 를 마친 직후에 퀴즈를 시작할 수도 있습니다 .
- 언제든지 퀴즈를 종료하면 진행 상황이 모두 사라지고 처음부터 다시 시작해야 합니다.
Linkedin 평가 를 통과(t pass) 하든 통과 하지 못하든 원하지 않으면 결과를 공유할 필요가 없습니다. 아래 에서 (Below)LinkedIn 프로필(LinkedIn profile) 을 가장 잘 향상 시키기 위해 각각 의 경우 에 무엇 을 해야 하는지 간략 하게 설명 합니다 .
통과하지 못한 경우 해야 할 일 (What to Do If You Don’t Pass )
상위 30% 안에 들지 못하면 LinkedIn 에서 (LinkedIn)해당 기술(specific skill) 과 관련된 Linkedin Learning 과정을 잠금 (t score)해제(Linkedin Learning) 했음을 알려드립니다 . 이것들은 지식을 닦는 좋은 방법이 될 수 있으며 시작 후 24시간 동안 사용할 수 있습니다. 그러나 YouTube 를 이용하거나 (YouTube)특정 기술(specific skill) 을 스스로 연습 할 수도 있습니다 .
더 잘 처리할 수 있다고 생각되면 LinkedIn 으로 돌아가서 (LinkedIn)기술 평가 페이지(Skill Assessments page) 로 한 번 더 이동할 수 있습니다.
- 화면 오른쪽에 귀하 가 획득한 배지 수와 재응시해야 하는 평가 수를 모두 나열하는 귀하의 평가 라는 사이드바가 표시됩니다. (Your Assessments)기술 평가로 빠르게 이동 하려면 재응 시 번호를 (To retake)클릭하십시오(Click) .
- 퀴즈를 재응시할 기술을 찾아 오른쪽에 있는 재응(Retake) 시 버튼을 클릭합니다.
- 페이지 하단에서 시작(Start) 을 선택 합니다.
퀴즈를 재응시할 수 있는 기술 지식을 충분히 갖추고 있다고 확신할 때까지 잠시 기다리는 것이 가장 좋습니다. 또한 질문에 대한 답이 확실하지 않은 경우 정답을 추측하는 가장 빠르고 빠른 방법은 제거 과정을 사용하는 것입니다.
합격하면 어떻게 해야 할까요?(What to Do If You Pass)
상위 30% 안에 든다면 수고하셨습니다! LinkedIn 을 통해 기술 배지(skill badge) 를 획득할 수 있습니다 . "프로필 및 채용 담당자 검색에 배지 표시"라는 텍스트 옆 에 스위치가 켜져 있는지 확인하십시오. (Next)이렇게 하면 프로필과 특히 기술 섹션(Skills section) 이 훨씬 더 인상적으로 보일 것입니다.
또한 채용 담당자가 LinkedIn(LinkedIn) 에서 후보자를 검색할 때 특정 기술 평가를 통과한 사람을 검색하는 필터가 있으면 반드시 표시됩니다!
페이지 하단으로 스크롤하면 결과 게시(Post Results) 버튼을 선택하여 이 기술에서 배지를 획득했음을 보여주는 게시물 을 만들 수 있습니다. (post showing)배지는 에 관계없이 프로필(profile regardless) 에 표시되므로 이 작업을 수행할 필요가 없습니다 . 그러나 결과를 눈에 띄게 만들고 싶다면 그것에 대해 게시하는 것이 좋습니다.
LinkedIn 기술 평가로 좋은 인상 남기기(Make a Good Impression With LinkedIn Skill Assessments)
이 퀴즈는 잠재적인 고용 관리자 및 네트워킹 중인 다른 사람들에게 기술 숙련도를 증명할 수 있는 훌륭한 방법입니다. 평가는 무료이며, 실패하더라도 프로필을 손상시키지 않습니다.
LinkedIn 기술 평가가 (LinkedIn skill)구직(job search) 에 도움이 되었습니까 ? 의견에 알려주십시오.
How to Take LinkedIn Skill Assessments to Boost Your Profile
LіnkedIn is an excellent way to network, meet potential employers, and stand out among a crowd of applicants during a job search. It’s important to put your best foot forward on this career-oriented social media platform. LinkedIn skill assessments offer a great way to make a good impression.
If you have a particular skill you’re trying to showcase, such as coding languages or using specific software programs, proving to others that you do know your way around them can put you a step above the rest. LinkedIn’s skill assessments allow you to showcase proof of your skill knowledge. In this article, we’ll explain what these assessments are, as well as how to take them and use them in your profile.
What Are LinkedIn Skill Assessments?
On your LinkedIn profile, the Skills section allows you to write out your best soft or hard skill sets. Soft skills are traits that are hard to measure precisely, but that make you a good employee—skills like communication, organization, and problem-solving. By contrast, hard skills are abilities that can be measured—think skills like using Office apps, programming, or driving a forklift.
Once you’ve got some skills listed, other people can also give you endorsements on them.
If you’re trying to showcase your technical skill knowledge, LinkedIn provides a skill assessments feature you can take that will ask you questions about these programs. If you work in computer science-related fields, you can find many assessments such as CSS, Java & Javascript, Python, HTML, Linux, machine learning, and more.
The quiz itself involves 15 multiple choice questions, and each question is timed. Once taken, if you score in the top 30% of people who have taken the quiz, you can earn a badge to display on your profile. This can be seen by anyone who views your profile if you choose to display it.
If you don’t pass the skill assessment, don’t worry; you’ll be able to retake any skill assessment once more. This can be an excellent opportunity to brush up on your knowledge. Your specific results also won’t be shown to anyone else.
How to Take LinkedIn Skill Assessments
Taking a skill assessment is easy, free, and you can get your results as soon as you finish the quiz. You can take them right within LinkedIn, following these steps:
- Click on your profile picture in the top-right corner and select View Profile.
- Scroll down to the Skills section of your profile. In the top right, select the button that reads Take skill quiz.
- If you know what you want to take an assessment on, you can search for it in the box in the top-right. Or, you can look through the Industry Knowledge or Tools & Technology sections.
- After finding the topic, click on it to go to its assessment page.
- You can see the specific details of the assessment here, as well as the rules for completing it successfully. At the bottom, there are buttons to either Practice or Start the assessment.
- If you want to see what the quiz is like and prep yourself, select Practice. Here you can try two questions without affecting your score and check your answers afterward.
- To take the actual quiz, select Start. You can also start the quiz right after doing the practice quiz.
- Keep in mind that if you exit the quiz at any point, you will lose all your progress, and you’ll have to start over.
Whether you pass or don’t pass the Linkedin assessments, you don’t need to share your results if you don’t want to. Below, we’ll outline what you should do in each case to best boost your LinkedIn profile.
What to Do If You Don’t Pass
If you don’t score in the top 30%, LinkedIn will let you know that they’ve unlocked Linkedin Learning courses for you relating to that specific skill. These can be good ways to brush up on your knowledge and will be available for 24 hours after starting them. However, you may also want to take to YouTube or do some practice on your own in your specific skill.
Once you feel like you have a better handle on it, you can come back to LinkedIn and go to the Skill Assessments page once more.
- On the right side of the screen, you’ll see a sidebar labeled Your Assessments that lists both the number of badges you’ve earned as well as the number of assessments you have to retake. Click on the To retake number to go to the skill assessments quickly.
- Find the skill you want to retake a quiz on, and click on the Retake button on the right side.
- At the bottom of the page, select Start.
It’s best to wait a bit until you’re sure you have a good handle of knowledge on your skill to retake the quiz. Also, if you aren’t sure of an answer to a question, the best and fastest method to guess a correct answer is to use the process of elimination.
What to Do If You Pass
If you scored in the top 30%, good job! You’ll earn yourself a skill badge through LinkedIn. Next to the text that reads “Show your badge on your profile and in recruiter searches”, make sure the switch is turned on. This way, your profile and especially the Skills section will look much more impressive.
Also, when recruiters are searching for candidates on LinkedIn, if they have a filter on to look for people who have passed specific skill assessments, you’ll be sure to show up!
If you scroll to the bottom of the page, you can select the Post Results button to create a post showing that you earned a badge in this skill. You don’t need to do this, as the badge will be displayed on your profile regardless. However, if you want your results to be prominent, it can’t hurt to post about it.
Make a Good Impression With LinkedIn Skill Assessments
These quizzes are an excellent way to give proof of your proficiency in skills to potential hiring managers and others with whom you’re networking. Assessments are free to take, and even if you fail, they won’t hurt your profile.
Have you found the LinkedIn skill assessments helpful in your job search? Let us know in the comments.
