아마존^(Amazon) 은 세계에서 가장 빠르게 성장하는 전자 상거래 회사 중 하나입니다. 원활한 운영을 위해 Amazon 은 역동적인 채용 프로세스^{(recruitment process)} 를 통해 직원을 고용합니다 . 주요 동기는 몇 가지 배경 조사를 수행하여 올바른 위치에 적합한 사람을 고용하는 것입니다. Amazon 의 기본 배경 확인 정책^{(Basic Background Check Policy)} , 지원이 거부되는 위험 신호, 마지막으로 Amazon 채용^{(Amazon hiring)} 프로세스 에 대한 개요를 안내하는 유용한 안내서를 제공합니다. 따라서 기사를 계속 읽고 자세히 알아보세요!

Amazon 백그라운드 확인 정책이란 무엇입니까?^{(What is Amazon Background Check Policy?)}

아마존은 1994년 제프 베조스(Jeff Bezos)에 의해 설립되었습니다^{(established in 1994 by Jeff Bezos)} . 온라인 서점^{(book store)} 으로 시작 하여 현재 수백만 명의 사용자가 일상적인 방식으로 상업 품목을 구매합니다. 산업은 숙련된 노동력과 비숙련 노동력 모두^{(both skilled and unskilled labor)} 에 의존합니다 . 13개국^{(170 centers in over 13 countries)} 이상에 170개 이상의 센터가 있으며 전 세계적으로 150만 명 이상의 직원이^{(1.5 million employees)} 있습니다 .

Amazon은 백그라운드 확인을 수행합니까?^{(Does Amazon Do Background Checks?)}

Yes!플랫폼에서 사용할 수 있는 수천 개의 작업 중 작업에 지원하면 자신을 선택하기 위해 수행해야 하는 포괄적인 프로세스가 있습니다.

• 평가^{(complete the assessment)} 를 완료 하거나 인터뷰를 위해 채용 담당자를 만나야 합니다 .^{(meet the recruiter)}
• 다음 단계에서 Amazon 은 ^(Amazon)Accurate Backgrounds 와 같은 제3자 회사 에서 여러 배경 확인^{(background checks)} 프로세스를 수행합니다 . Amazon 백그라운드 확인 정책^{(Amazon Background Check Policy)} 을 통과하려면 모든 백그라운드 확인을 받을 자격이 있어야 합니다 .
• 거대한 공개 기록 확인 플랫폼 은 ^{(record checking platform)}이전 고용주와 사실 ^{(corroborate facts with your previous employers. )} 을 확인하는 데 사용됩니다 . 
• 승인 후에만 필요한 모든 요구 사항을 충족하면 조직에서 고용이 확인됩니다.

이 기사에서는 새로운 후보자를 직원으로 채용할 때 사용되는 Amazon 백그라운드 확인 정책^{(check policy)} 에 대해 모두 논의 했습니다.

아마존은 중범죄자를 고용합니까?^{(Does Amazon Hire Felons?)}

이 질문에 대한 답은 위치, 지원한 직위 및 중범죄에 따라 다릅니다. 중범죄의 심각성에 따라 Amazon HR 팀^{(Amazon HR team)} 이 결정을 내립니다. 다음은 신청하기 전에 알아야 할 몇 가지 지침입니다.

• 지난 7년 동안 중범죄로 유죄 판결을 받은 적이 있는 경우 일부 주에서는 배경 조사 정책 이 적용되지 않습니다.^{(Background Check Policy)}
• 인터뷰를 받는 경우 소개를 받은 후 몇 분 이내에 중죄를 폭로하지 마십시오. 대신, 당신이 그 직책에 적합할 것이라는 희망과 확신을 쌓고^{(build hope and confidence)} 마지막에 당신의 중죄를 폭로하십시오.
• 중범죄에 대해 이야기할 때 항상 공감 하고 ^{(be empathic)}인터뷰 과정^{(interview process)} 을 망치지 않도록 하십시오 .

간단하게 말해서, Amazon 은 임시 직업을 위해 중범을 고용^{(hires felons for temporary jobs)} 하고 나중에 중죄의 기술 및 심각도에 따라 영구적으로 만들기로 결정합니다.

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Amazon 백그라운드 확인 정책에는 무엇이 포함됩니까?^{(What Does Amazon Background Check Policy Include?)}

아마존^(Amazon) 에는 직원이 너무 많지만 고용할 사람에 대해서는 항상 신중합니다. 따라서 지원 절차^{(application process)} 를 통과하기 전에 일련의 배경 확인을 거쳐야 합니다 . 배경 확인 정책^{(Background Check Policy)} 에는 다음 이 포함됩니다.

1. 범죄경력 조회 :^{(Criminal background check:)} 시간 경과에 따른 전과가 있는지 확인하기 위한 조회입니다.

2. 신원조회 :^{(Reference background check:)} 이력서에 기재한 내용이 모두 사실인지 여부를 확인하기 위한 것입니다. 간단히 말해서, 이력서에 정직하다면 참조 배경^{(reference background)} 조사를 매우 쉽게 통과할 수 있습니다.

• 이력서 상의 재직 이력 및 근무 기간 에 따라 ^{(work period)}가장 최근의 상사^{(most recent boss)} 또는 한 번에 2명 이상의 상사에게 인증을 받을 수 있습니다 .
• 충성도와 성실성^{(loyalty & integrity)} 을 보여주기 때문에 이력서를 준비하고 제출하는 동안 항상 정직^{(be honest)} 해야 합니다 .
• Amazon HR 팀^{(Amazon HR team)} 은 대부분 매우 바쁩니다. 따라서 채용 담당자는 이전 고용주, ​​이전 직위^{(job title)} , 역할 및 책임^{(role & responsibilities)} 및 성과에 대해 질문할 수 있습니다. 이력서 및 인터뷰^{(resume & inteview)} 에 따라 너무 깊이 파고들지 않을 수도 있습니다 .

3. 최종 약물 검사:^{(Final drug test:)} 대면 인터뷰를 통과한 후 약물 검사^{(drug test)} 가 있습니다 .

• Amazon 팀이 구강 면봉^{(mouth swab)} 을 채취 합니다.
• 그런 다음 면봉에서 코카인, 대마초, 메스암페타민과 같은 기분 전환용 약물에 대해 테스트합니다 .^{(tested for recreational drugs)}
• 구강 면봉^{(mouth swab)} 에 이러한 약물의 흔적이 있으면 고용될 가능성이 거의 없습니다.
• Amazon 직원^{(Amazon employee)} 으로서 조직에서 계속 일하려면 연례 의료 약물 검사를 받고 자격을 갖추어야 합니다 .^{(annual medical drug test)}

이 모든 예비 검사를 통과하면 Amazon 팀^{(Amazon team)} 과 손을 잡을 준비가 된 것 입니다.

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수표 정책에 대해 알아야 할 모든 것^{(Everything You Should Know About Check Policy)}

이 섹션에서는 Amazon 의 ^(Amazon)백그라운드 확인 정책^{(Background Check Policy)} 에 대해 알아야 할 사실 목록을 작성했습니다 .

• 온라인으로 Amazon^(Amazon) 작업 에 지원할 때마다 배경 확인 정책에 동의^{(agree to their Background Check Policy)} 해야 합니다 . 신청서를 작성했으면 승인도 받아야 합니다. ^{(must authorize them too.)}승인하지 않은 경우 신청 절차^{(application process)} 를 완료할 수 없습니다 .
• 정책^(Policy) 확인 결과 를 얻으려면 1-4주를 기다려야^{(wait for 1 to 4 weeks)} 합니다 . 2주 이상이 지나면 Amazon 에 업데이트를 문의하십시오.
• 7년에서 10년 전으로 거슬러 올라가는^{(dating back 7 to 10 years)} 이 과정에서 광범위한 데이터 연구가 수집됩니다 . 따라서 이 프로세스를 위해 최소 7년의 데이터를 편리하게 보관해야 합니다.
• 아마존 백그라운드 확인 정책^{(Amazon Background Check Policy)} 과 관련된 평가 프로세스 는 채용 프로세스^{(recruitment process)} 중에 귀하를 고용하기 전에 수행됩니다^{(carried out before hiring you )} . 우려 사항에 참여하면 정확한 배경^{(Accurate Backgrounds)} 이 프로세스를 계속하지 않습니다.
• 백그라운드 확인 프로세스^{(background check process)} 를 통과하지 못한 경우 Amazon 에서 이유를 알려드립니다. 또한 애플리케이션에 대한 업데이트를 받지 못한 경우 Amazon 지원 팀^{( contact Amazon support team)} 에 문의하여 추가 업데이트를 요청할 수 있습니다.
• 모든 배경 조사는 ^{(conducted by)}Accurate Backgrounds 라는 제3자 회사에서 수행합니다 . Amazon Background Check 프로세스 를 평가하는 동안 Accurate Background 팀^{(Accurate Backgrounds team)} 과 연락하게 됩니다. 또한 평가가 완료되면 신용 점수를 알려줍니다.^{(they will let you know your credit scores.)}

아마존에 지원하기 전에 신원 조회 업체 에 자체 설문조사를 통해 자신을 평가^{(evaluate yourself by self-survey)} 하고 설문조사를 요청하세요. 설문조사에서 적신호가 켜졌을 때, 관대한 요구사항이 있는 다른 회사에 지원해 보세요.

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백그라운드 확인 중 확인된 정보^{(Information Verified During Background Checks)}

• 범죄 기록:^{(Criminal records:)} 과거 7년에서 10년 사이의 범죄 기록이 있는 경우 이 데이터는 신원 조회에 등록 됩니다^{(background check)} . 보고서는 고용 절차^{(hiring process)} 에 영향을 미칠 경범죄에 대한 세부 정보와 함께 제공됩니다 .
• 경력:^{(Work Experience:)} 지난 7년 동안의 모든 경력^{(work experience)} 은 고용주 세부 정보와 함께 은폐됩니다. 근무기간과 이직^{(job switch)} 사유를 다룹니다 .
• 교육 세부 사항:^{(Educational Details:)} 또한 배경 확인 절차^{(background check process)} 는 귀하의 성과와 함께 귀하가 공부한 모든 교육 기관에 적용됩니다.
• 신용 및 재정 세부 정보:^{(Credit & Financial details:)} 이 프로세스는 재정 상태와 함께 신용 기록 을 다룹니다. ^{(credit history)}이러한 재정 통계는 채용 담당자가 귀하가 책임감 있는 삶을 살고 있는지 여부를 판단하는 데 도움이 됩니다.
• 참조 세부 정보:^{(Reference Details:)} 온라인 지원을 제출할 때 참조를 등록해야 합니다. 그 과정에서 Accurate 배경 팀은 귀하의 ^(Accurate)실적 및 벤치마크 목록^{(performance and benchmark lists)} 에 대해 알기 위해 귀하의 추천인에게 연락할 것 입니다. 통화 중에 수집된 세부 정보는 배경 보고서^{(background report)} 에 정확하게 언급됩니다 .

Amazon 애플리케이션의 위험 신호^{(Red Flags in Your Amazon Application)}

다음은 애플리케이션을 거부하기 쉽게 만드는 몇 가지 위험 신호입니다.

• 중범죄: ^{(Felony: )}지난 7년 동안 범죄 기록이 있는^{(criminal record in the last seven years)} 경우 고객과 직원의 신뢰를 유지하기 위해 신청서가 거부될 가능성이 큽니다. 따라서 Amazon 이 신청자가 잠재적으로 유해하다고 판단하는 경우 신청은 고려 없이 거부됩니다. 신용카드 사기^{(credit card fraud)} , 절도, 폭행, 성범죄를 저지른 자는 신청 초기에 거절될 수 있습니다 .
• 부정직^{(Dishonest Information: )} 한 정보: 개인 이 신청서 작성 시 잘못된 정보 를 제공하고 ^{(incorrect information)}Amazon Background Check Policy 에 따라 발견되는 경우 자동으로 실격 처리됩니다. ^{(automatically disqualified.)}따라서 지원서 작성 시 항상 100% 확신을 갖고 정직하게 작성해야 하며, 부정확한 경우 불합격 처리됩니다.

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^{(Laws Governing )}배경 확인 정책 을 규율하는 법률

모든 미국 기반 회사는 각 주에 따라 법률과 규정을 정의합니다. 따라서 ^(Hence)아마존 은 ^(Amazon)FCRA ( 공정신용보고법^{(Fair Credit Reporting Act)} ) 에 따른 규칙과 규정을 따릅니다 . 신청 후 7년 이내에 범죄를 저질렀다면 다음 사항을 다루는 공정신용보고법( Fair Credit Reporting Act , FCRA ) 법률을 확인해야 합니다.

• 이 법 은 고용주가 ^(Act)지난 7년 동안 범죄를^{(crime in the last 7 years)} 저지른 개인의 신청을 고려해서는 안 된다고 선언합니다 . 따라서 범죄 기록^{(criminal record)} 이 7년 전에 등록 되어 있으면 아마존^(Amazon) 취업 에 자신 있게 지원할 수 있습니다.
• 또한 일부 주에서는 이 기간을 줄이기 위한 ^{(to reduce this time span)}해방^{(liberations)} 이 있습니다 . 물론, 항상 위치와 법률에 따라 다릅니다.

자신에 대해 백그라운드 확인을 실행하는 방법은 무엇입니까?^{(How to Run Background Check on Yourself?)}

Amazon 에 지원하기 전에 지원에 대한 확신을 가지기 위해 범죄 배경 조사^{(background check)} 를 실행하는 것이 좋습니다 . 고용주와 직원을 위한 전문적인 배경 조사 플랫폼이 많이 있습니다. ^{(background check)}또한 누구나 액세스할 수 있는 신뢰할 수 있는 온라인 공개 플랫폼은 거의 없습니다. 이러한 플랫폼의 몇 가지 주목할만한 기능은 다음과 같습니다.

• 법적 제한^{( legal restrictions)} 이 없으며 전문 온라인 배경 확인 사이트보다 자세한 내용을 제공합니다.
• 보다 신뢰할 수 있고 ^(reliable)철저한 분석^{(thorough analysis)} 을 거쳐 최상의 결과를 얻을 수 있습니다 .

당신은 올바른 온라인 범죄 배경 검사기^{(background checker)} 를 선택해야 합니다 . 이것은 건초 더미에서 바늘을 찾는 과정과 유사할 수 있습니다. 유용할 수 있는 몇 가지 온라인 배경 확인 웹사이트를 아래에 나열했습니다.^{(online background)}

1. Instant CheckMate 사용 ^{(1. Use Instant CheckMate )}

Instant CheckMate 를 사용하면 배경 확인 프로세스^{(background check process)} 에 대해 예상보다 더 많은 결과를 얻을 수 있습니다 .

• 모바일과 PC에서도 접속^{(accessed from your mobile and PC)} 이 가능 합니다.
• 여기에는 잘 설계된 관리 도구가 포함되어 있습니다.^{(well-designed management tool.)}
• 한 달에 약 $33 for a month , 3개월 패키지에 약 $28입니다.

빠르고 정확한 결과를 얻으려면 Instant CheckMate 를 선택하십시오.

또한 읽기:^{(Also Read:)} WinZip이란 무엇입니까? WinZip은 안전한가요?

2. TruthFinder 사용 ^{(2. Use TruthFinder )}

TruthFinder 는 정확성으로 유명합니다. 다음은 이 플랫폼의 놀라운 기능입니다.

• 브라우저 대시보드^{(browser dashboard)} 는 iOS 및 Android^{(both iOS and Android)} 플랫폼 모두 에서 액세스할 수 있지만 검색 속도 는 사용하는 ^{(search speed)}네트워크 연결^{(network connection)} 에 따라 다를 수 있습니다.
• 전 세계 사용자들 사이 에서 별 5개 평가 를 받았습니다.^{( 5-star reviews)}
• 개인 및 공용 데이터베이스 모두에서 데이터를 필터링할^{(filter your data)} 수 있습니다 .
• 모든 결과는 투명하고 정확^{(transparent, accurate,)} 하며 최신 상태입니다.
• 멤버십 요금 $28 per month , 2개월 패키지 요금은 $23입니다. 멤버십을 사용하면 원하는 만큼 여러 번 백그라운드 확인을 실행할 수 있습니다.

추천:^{(Recommended:)}

• Windows 10에서 Origin 오류 9:0^{(Fix Origin Error 9:0)} 을 수정하는 방법
• Microsoft Teams 관리 센터 로그인^{(Access Microsoft Teams Admin Center Login)} 에 액세스하는 방법
• ^{(Fix Amazon KFAUWI Device)}네트워크에 표시되는 Amazon KFAUWI 장치 수정
• Amazon Fire TV 스틱^(Stick) 을 구매하기 전에 알아야 할 6가지

그렇다면 아마존^(Amazon) 은 왜 범죄자를 고용하는 것일까요? 직원에게 범죄 기록이 없고 실제로 정직하고 성실한지 확인하기 위한 신원 조회 정책^{(Background Check Policy)} 에 따라 포괄적인 확인을 거친 후에만 수행됩니다 . 아래의 댓글 섹션을 통해 문의 사항과 제안 사항이 있으면 언제든지^(Feel) 문의해 주세요.

What is Amazon Background Check Policy?

Amazon іs onе of the fastest-growing e-commerce companieѕ in the world. To ensure smooth operations, Amazon hires employеes through a dynamic recruitment process. Its primary mоtive is to hire the right perѕon fоr the right position by conducting several background checks. We bring to уou a helpful guіde that will guide you abоut the Basic Background Check Policy of Amazon, red flags that will get your application rejected, and, lastly, an overview of the Αmazon hiring proceѕs. So, continue reading the article to leаrn more!

What is Amazon Background Check Policy?

Amazon was established in 1994 by Jeff Bezos. It was started as an online book store, and now, millions of users buy commercial items in a day-to-day manner. The industry is dependent on both skilled and unskilled labor forces. It has over 170 centers in over 13 countries, having more than 1.5 million employees worldwide.

Does Amazon Do Background Checks?

Yes! When you apply for a job among thousands of jobs available on the platform, there is a comprehensive process you have to undertake to get yourself selected.

• You have to complete the assessment or meet the recruiter for an interview.
• In the next stage, Amazon will carry out several background checks processes by a third-party company like Accurate Backgrounds. You must qualify for all background checks to pass Amazon Background Check Policy.
• The giant public record checking platform is used to corroborate facts with your previous employers.  
• Only after your acknowledgment, will your employment be confirmed in the organization once you fulfill all the necessary requirements.

In this article, we have discussed all about Amazon background check policy used while recruiting new candidates as its employees.

Does Amazon Hire Felons?

The answer to this question depends on the location, position you have applied for, and the felony. Depending upon the severity of the felony you have, Amazon HR team will make the decision. Following are some pointers you should know before applying:

• If you have had any felony convictions in the past 7 years, their Background Check Policy is avoided in a few states.
• If you are interviewed, do not expose your felony within a few minutes of your introduction. Instead, build hope and confidence that you will fit the position and expose your felony near the end.
• Always be empathic while talking about your felony and make sure you do not ruin the interview process.

To be straightforward, Amazon hires felons for temporary jobs and later decides to make you permanent according to your skills & severity of the felony.

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What Does Amazon Background Check Policy Include?

Although Amazon has so many employees, it is always cautious about who it hires. As a result, you must go through a series of background checks before passing your application process. The Background Check Policy includes

1. Criminal background check: This check is made to check if you have any criminal records over time.

2. Reference background check: This check is undergone to verify whether all the details mentioned in your resume are true. Concisely put, if you are honest on your CV, then you may pass the reference background checks very easily.

• Depending on the history of employment in your resume and the work period, you may be verified with the most recent boss or two or more bosses at a time.
• You should always be honest while preparing & submitting your resume since it shows loyalty & integrity.
• Amazon HR team is mostly quite busy. So the recruiter may ask about your previous employer, about the previous job title, your role & responsibilities, and your performance. It may choose to not dig too deep depending on your resume & inteview.

3. Final drug test: After you pass an in-person interview, there will be a drug test.

• The Amazon team will take a mouth swab from you.
• Then, the swab will be tested for recreational drugs like cocaine, cannabis, methamphetamine.
• If there are any traces of these drugs in the mouth swab, there are very few chances that you will be hired.
• As an Amazon employee, you have to take an annual medical drug test and qualify it to continue working in the organization.

When you pass all these preliminary checks, you are ready to join hands with the Amazon team.

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Everything You Should Know About Check Policy

In this section, we have compiled a list of facts that you should know about Background Check Policy of Amazon.

• Whenever you apply for Amazon jobs online, you must agree to their Background Check Policy. Once you have filled out the application, you must authorize them too. If you did not authorize it, you will not be able to complete the application process.
• You must wait for 1 to 4 weeks to obtain the Check Policy results. Once you have crossed more than 2 weeks, contact Amazon for an update.
• Extensive research of data is collected during the process dating back 7 to 10 years. Hence, at least 7 years data should be kept handy for this process.
• The evaluation processes pertaining to Amazon Background Check Policy are carried out before hiring you during the recruitment process. Once you have joined the concern, Accurate Backgrounds will not continue the process.
• If you did not pass the background check process, Amazon will let you know why. Also, if you did not receive any update regarding the application, you can contact Amazon support team for further updates.
• All the Background Checks are conducted by a third-party company named, Accurate Backgrounds. You will get in touch with the Accurate Backgrounds team while they evaluate Amazon Background Check processes. Also, once they have completed the evaluation, they will let you know your credit scores.

Before you apply to Amazon, evaluate yourself by self-survey with background check firms, thereby requesting a survey. When you get a red flag from the survey, try applying for other companies with lenient requirement

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Information Verified During Background Checks

• Criminal records: If you have any criminal records for the past 7 to 10 years, this data will be registered in a background check. The report will be available with the details of misdemeanors that will impact the hiring process.
• Work Experience: All your work experience in the past 7 years will be covered up along with the employer details. It covers the period of service and the reason for the job switch.
• Educational Details: Also, the background check process covers all the educational institutions you have studied, along with your performance.
• Credit & Financial details: This process covers your credit history along with your financial status. These financial statistics will help the recruiter to judge whether you live a responsible life or not.
• Reference Details: When you submit your online application, you have to enlist your references. As a process, the Accurate backgrounds team will contact your references to know about your performance and benchmark lists. The details gathered during the call will be accurately mentioned in your background report.

Red Flags in Your Amazon Application

Here are a few red flags that will make your application more prone to rejection:

• Felony: If you have had a criminal record in the last seven years, your application will most likely be rejected to maintain the trust of its customers and staff. Thus, if Amazon considers any applicant potentially harmful, the application will be rejected without any consideration. Those who have committed credit card fraud, theft, assault, or sexual crimes may be rejected at the very initial stage of application.
• Dishonest Information: If an individual provides incorrect information while filling the application, and when it is found as per the Amazon Background Check Policy, they will be automatically disqualified. Therefore, always be 100% sure and honest while filling out the application as dishonesty will lead to disqualification.

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Laws Governing Background Check Policy

All US-based companies have defines laws and regulations according to each state. Hence, Amazon follows its rules and regulations according to the Fair Credit Reporting Act (FCRA). If you have committed a crime within seven years of application, you have to check the Fair Credit Reporting Act (FCRA) laws which cover the following:

• The Act declares that any employer should not consider the application of an individual who has committed a crime in the last 7 years. Therefore, you can confidently apply to Amazon jobs if your criminal record is registered seven years earlier.
• Also, in some states, there are some liberations to reduce this time span. Of course, it always depends on the location and its laws.

How to Run Background Check on Yourself?

Before you apply to Amazon, it is recommended to run a criminal background check on yourself to be more confident about your application. There are a lot of professional background checks platforms for employers as well as employees. In addition, there are few reliable public platforms online that can be accessed by anyone. Few notable features of such platforms include:

• They do not have any legal restrictions and provide more details than professional online background checking sites.
• They are more reliable, and you can obtain the best results after thorough analysis.

You have to choose the right online criminal background checker. This may be similar to the process of finding a needle in a haystack. We have listed a couple of online background checking websites below that you may find useful.

1. Use Instant CheckMate 

Using Instant CheckMate, you can attain more results for your background check process than expected.

• It can be accessed from your mobile and PC as well.
• It includes a well-designed management tool.
• It costs around $33 for a month or around $28 for a three-month package.

If you aim to obtain speedy, precise results, then Instant CheckMate would be your choice.

Also Read: What is WinZip? Is WinZip Safe?

2. Use TruthFinder 

TruthFinder is known for its accuracy. Following are the remarkable features of this platform:

• The browser dashboard can be accessed on both iOS and Android platforms, but their search speed may vary according to the network connection you use.
• It has 5-star reviews among users worldwide.
• You can filter your data from both private and public databases.
• All the results are transparent, accurate, and up to date.
• You will be charged $28 per month and $23 for a two-month package for a membership. With a membership, you can run multiple background checks as many times as you like.

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So, why does Amazon hire felons? It does so only after comprehensive checks as per its Background Check Policy intended to ensure its employees are free of criminal records, and in fact, honest & sincere. Feel free to reach out to us with your queries and suggestions via the comments section below.

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