며칠 전에 Microsoft에서 취업하는 방법(how to get a job in Microsoft)(how to get a job in Microsoft) 에 대해 게시했습니다 . 독자가 자신의 의견을 통해 Google(Google) 에 취직하는 방법에 대한 유사한 기사를 게시하도록 요청했기 때문에 여기에 게시합니다.
Google 에서 취직하는 방법을 알기 전에 학생으로서 회사와 회사와 협력하는 다른 KPO ( 지식 프로세스 아웃소싱(Knowledge Process Outsourcing) ) 센터 의 차이점을 알아야 합니다 . 둘 다 Google(Google) 의 로고와 이름을 표시하고 사용하므로 올바른 위치에 올바른 위치에 지원하는지 확인해야 합니다. 예를 들어, Google Adwords 의 직위라면 (Google Adwords)KPO 일 가능성이 큽니다 . 파트너가 아닌 Google 에 지원하는지 확인하는 가장 좋은 방법 은 Google 포털(Google Portal) 자체 에서 Google 채용 정보 검색을 시작하는 것입니다.
학생을 위한 Google의 채용 정보
채용 프로세스, Google(Google) 및 기타 업무에 대한 느낌을 설명하는 포털에서 지역별 채용 정보를 탐색할 수 있는 링크가 있습니다. 나는 당신이 다른 곳에서 착륙하지 않도록이 기사의 끝에 링크를 추가했습니다. 게다가(Besides) , 당신은 또한 당신이 Google 에 고용될 것이고 일종의 선지급이나 보증금을 요구할 것이라고 약속하는 사이트와 법인을 알고 있어야 합니다. Google 에 취직하는 데 도움이 되는 회사는 없습니다 . 회사에는 직원 채용에 대한 자체 규칙이 있으며 이것이 제가 여기에 쓰고 있는 것입니다.
중요: (IMPORTANT:)Google 웹사이트에서 채용 가능한 직위를 확인하고 Google 에서 일자리를 제공하겠다고 약속하는 제3자의 허위 주장에 속지 마십시오 .
1단계: 적합한 위치 찾기
첫 번째 단계는 자신에게 맞는 개구부가 있는지 확인하는 것입니다. Google 웹사이트에서 지역별 직업을 탐색하고 관심 있는 직업이 있는지 확인하십시오. 자신의 위치가 아닌 다른 위치에 위치가 있는 경우 해당 위치로 이동할 가치가 있는지 또는 실현 가능한지 분석합니다.
모든 특전이 무엇인지 파악하고 그 지역의 문화와 생활 방식에 대해 학습하여 편안하고 적응할 수 있는지 등을 분석하여 분석할 수 있습니다. 가족과 친구를 가끔 만나기 위해 그 장소를 왔다갔다 하는 데 비용이 듭니다. 그리고 생활의 안락함을 남길만큼 좋은 특전은 자신만의 것!
읽기(Read) : 가상 면접을 준비하는 방법(How to prepare for a Virtual Job Interview) .
2단계: Google 공석에 지원
Google 에서 하고 싶은 일을 파악하고 재배치에 문제가 없는 경우(필요한 경우) Google 에 지원해야 합니다. Google 지원 프로세스는 완전히 온라인입니다 . 직업 설명 오른쪽에 있는 (Just)지금(APPLY NOW) 신청 버튼을 클릭하면 일반, 교육 및 이전 고용과 같은 정보를 입력하라는 양식으로 이동합니다. 이력서에 커버 레터를 추가할 수 있는 장소도 제공합니다.
다른 필드에 입력한 정보는 이력서에 자동으로 작성되지만 커버 레터가 포함된 이력서를 업로드해야 합니다. 자기 소개서는 Google 고용 직원과의 첫 번째 연락 지점이므로 자신이 무엇 이며 (Google)지원(Hiring Staff) 한 이유를 명시해야 합니다. 따라서 이력서는 간결해야 하지만 Google(Google) 에 채용될 가능성을 높이기 위해 모든 관련 정보를 포함해야 합니다 . 이력서 작성을 도와주는 에이전시가 있지만 자기 스타일의 창의적인 이력서가 기존 이력서보다 유리합니다.
(Start)모든 기술을 요약하고 고용 경험을 계속 제공하는 헤드라인으로 시작하십시오 . 이전에 취업한 경험이 없는 경우 졸업하는 동안 완료한 프로젝트에 대한 정보와 이력서에 간결함을 더할 것으로 생각되는 모든 정보를 제공할 수 있습니다. 관심이 있는 경우에만 전화 또는 대면 인터뷰 시 개인 정보를 요구하므로 개인 정보를 최소화 하십시오 .(Keep)
이것은 가장 어려운 부분이므로 첫 번째 장면에서 채용 담당자에게 깊은 인상을 줄 수 있어야 합니다. Google 은 귀하가 요구 사항에 적응할 수 있을 만큼 훌륭하고 창의적임을 증명하는 경우 이전 고용 기술이 없는 신입 졸업생을 수락합니다. 지원서에 약간의 설득력도 추가하십시오. 이력서와 자기소개서를 오프라인에서 작성하는 것이 좋습니다. 오류와 간결성을 확인하십시오. Google 에서 일하는 일부 사람들의 LinkedIn 프로필 과 비교 한 다음 그에 따라 수정하세요. 만족스러우면 이력서와 자기소개서를 업로드합니다.
추신: 이력서와 커버 레터 부분은 (PS:)Google 에 입사하는 데 가장 중요합니다 . 서둘러 신청서를 작성하지 마십시오. 시간을 내어 가능한 한 최고의 이력서와 자기소개서를 작성하십시오.
3단계: 전화 인터뷰
이력서가 Google 의 (Google)고용 직원(Hiring Staff) 을 설득할 수 있다면 전화 인터뷰가 예정되어 있습니다. 이메일이나 시내 전화를 통해 사전에 이에 대해 알려드립니다. 질문은 기본적으로 이력서와 자기소개서에 쓴 내용에 관한 것입니다. 이 단계에서 당황할 것은 없습니다. 당신 자신이 되십시오. 동시에 전화 에티켓을 유지하십시오. 이 단계를 통과하면 대면 인터뷰를 요청받게 됩니다.
4단계: 대면 인터뷰
4~5명이 당신을 인터뷰할 수 있습니다. 다시 말하지만, 당신은 걱정할 필요가 없습니다. 걱정(Worrying) 은 면접관에게 미치는 영향을 망칠 것입니다. 뇌가 공황 상태에 빠지지 않도록 계속 기다리면 계속 다른 것을 상상하거나 생각하십시오. 신문이나 잡지를 들고 전화를 받을 때까지 읽기 시작할 수도 있습니다.
Google 에 따르면 이 단계는 문제 해결 기술에 관한 것입니다. 그들은 특정 시나리오를 포즈로 당신의 기술을 확인할 것입니다. 또한 지원한 직무와 관련된 몇 가지 직접적인 질문을 예상하십시오. 모든 것이 잘되고(Just) 있고 잘 될 것이라고 믿으십시오.
5단계: Google(Google) 과의 고용 마무리
Google 에서의 고용 이 확인 되기까지 약 2주가 소요됩니다 . 구글(Google) 은 채용 과정에서 일대일 기준으로 비교하여 최고의 지원자를 고려한다고 말합니다. 이 프로세스는 약간의 시간이 걸리므로 지연됩니다. 2주가 지났는데 연락이 없으면 인터뷰에 대해 물어볼 수 있습니다.
읽기(Read) : 온라인으로 직업을 검색할 수 있는 무료 직업 검색 사이트(Free Job Search Sites for searching for jobs online) .
Jobs in Google: How to get a Job in Google - Hiring Process
A few daуs back, we posted about how to get a job in Microsoft. Because a reader via his comment, requested us to post a similar article on how to get a job in Google, we are posting it here.
Before knowing how to get a job in Google, you as a student, need to know the difference between the company and the different KPO (Knowledge Process Outsourcing) centers working with it. Since both will display and use the logo and name of Google, you have to be sure you are applying to the right position at the right place. For example, if it is a position for Google Adwords, it is most probably a KPO. The best method to make sure you are applying to Google and not to its partners is to start searching for Google jobs from the Google Portal itself.
Jobs in Google for students
On its portal explaining the hiring process, how it feels working for Google and other things, they have a link to explore for jobs by region. I have added the link towards the end of this article so that you don’t land up anywhere else. Besides, you also need to be aware of sites and entities promising you will get hired by Google and demand some kind of money advance or deposit. No such companies exist that will help you get a job with Google. The company has its own rules for hiring people and that is what I am writing about here.
IMPORTANT: Check for available positions on Google’s website and do not fall prey to false claims by third parties promising you a job with Google.
STEP 1: Find A Suitable Position
The first step is to check whether there is an opening that suits you. From the website of Google, explore jobs by region and see if you are interested in any of them. If any position is located at a place different from your own place, analyze to see if it would be worthwhile or feasible to move to that place.
You can analyze by getting an idea of what all perks you will get, learning about the culture and lifestyle of the place to see if you would be comfortable plus able to adapt to it etc. You might also want to take into account how much would it cost to travel to that place – back and forth – so that you can meet your family and friends once a while. And whether the perks are good enough to leave the comfort of living with your owns!
Read: How to prepare for a Virtual Job Interview.
STEP 2: Apply To Google Vacancies
Once you have figured out what you want to do at Google and are okay with relocating (if required), you need to apply to Google for the position. The Google application process is completely online. Just click the APPLY NOW button towards the right of the job description and it will take you to a form where you will be asked to fill in your information: general, education and previous employment. It also offers a place for adding a cover letter to your resume.
While the information you fill into the different fields is automatically built into a resume, you are required to upload a resume with a cover letter. Since your cover letter is the first point of contact with the Hiring Staff at Google, make sure it states what you are and why you are applying for the job. Accordingly, the resume should be concise but include all relevant information to increase your chances of being hired by Google. There are agencies that offer help with creating resumes but a self-styled, creative resume has an advantage over traditional resumes.
Start with a headline that summarizes all your skills and continue to provide your employment experience. If you do not have any previous employment experience, you can provide information about projects you completed while graduating and anything else that you think will add brevity to your resume. Keep personal information minimal as they’ll ask for it when interviewing on the telephone or in-person – only if they are interested.
This is the toughest part and hence, you should be able to impress the recruiters at the very first shot. Google does accept fresh graduates without previous employment skills provided that you prove you are good and creative enough to adapt yourself to the requirements. Add a little convincing to the application cover letter as well. I suggest creating resumes and cover letters offline. Check them for errors and for brevity. Compare them with LinkedIn profiles of some of the people working for Google and then refine accordingly. Once you are satisfied, upload the resume and cover letter.
PS: The resume and cover letter part are the most important for you to get into Google. Do not rush to fill in the application form. Take a little time and create the best possible resume and cover letter.
STEP 3: The Telephone Interview
If your resume is able to convince the Hiring Staff at Google, a telephone interview is scheduled. You will be informed about this in advance via an email or a local phone call. The questions are basically about what you wrote in the resume and cover letter. There is nothing to panic about this phase. Just be yourself and at the same time, maintain telephone etiquette. If you pass this stage, you will be called upon for a face to face interview.
STEP 4: In-Person Interview
It may be four to five people interviewing you. Again, you need not get worried. Worrying will spoil your effect on the interviewers. Just keep imagining or thinking about different things in case you are kept waiting so that the brain does not get into panic mode. You may also pick up a newspaper or magazine and start reading it until you are called.
As per Google, this phase is more about your problem-solving skills. They will be checking out your skills by posing certain scenarios. Also, expect some direct questions related to the job field you applied. Just believe everything is going well and it will go well.
STEP 5: Finalizing Your Employment with Google
It takes around two weeks before your employment with Google is confirmed. Google says their hiring process makes them consider the best applicants by comparing on one to one basis. This process takes a little time and hence the delay. If it is over two weeks and you did not hear from them, you can contact them asking about your interview.
Read: Free Job Search Sites for searching for jobs online.
